有一种爸爸叫“甩手掌柜”,家里什么事都不管,全都扔给妈妈管,包括教育孩子,包括做家务。“男主外,女主内”是一种普遍现象,爸爸在社会上被赋予更重要的角色,承担了更多经济上的重任,所以在外面拼命打拼,以求养家。妈妈扮演的角色是相夫教子,经济责任没有那么大,所以逐渐挑起了打理家务、教育孩子的担子。还有一种爸爸叫“领导爸爸”,在家只动嘴、不动手、不走心,认为安排一下就万事大吉。很关心孩子的教育问题,但是该他管理孩子的时候不管,只是指挥妈妈管理孩子,还嫌弃妈妈管的不好。

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  为什么会出现“领导爸爸”呢?

  1、把单位的习惯带回家

  有的爸爸自己开公司或者在单位就是领导,在工作中管理员工和下属,习惯了吆五喝六,在家继续保持领导派头,以为家庭生活和单位一样,只要他一说,就一呼百应。岂不知,在单位,员工是为了生存听命于你。在家,你的身份不是领导,而是丈夫、是爸爸,没有上下级关系,而是亲情关系。

  2、异地工作,过度疏离家庭生活

  有的爸爸爸爸为了赚取更多的人民币,会选择异地工作,和妻子儿女相处的时间少之又少。当爸爸回家的时候,他自身的感觉是“我好辛苦,为了这个家,不得不远离舒适的家庭生活。我回到家,就要好好享受生活!”同时,因为长期在外,对家里的事务不熟悉,做什么事都束手束脚,不顺手,所以就更加懒得做。长期和孩子缺少沟通,对孩子的兴趣爱好、生活习惯、性格脾气不是很了解,所以在管理孩子方面不得法。看到孩子的表现和自己的希望有很大差距,想管又无计可施。尝试说了孩子几句,孩子没有立即达到自己的要求,就会暴跳如雷。有时想想又不甘心,于是用命令口吻对妻子说“老婆,你管管孩子!”然后自己悠哉悠哉地看电视、玩手机。

  3、工作繁忙,身心疲惫

  有的爸爸平时工作太忙,当遇到一些棘手问题时,焦头烂额、身心疲惫,会把这种坏情绪带回家,表现出对妻子的不尊重,对孩子的不友好。有朋友说过这样的事例,有一次爸爸在单位受了批评,回家横挑鼻子竖挑眼。孩子在背诵课文,总是背不过,着急地哭起来,妈妈耐心地安慰孩子,爸爸就会认为妈妈过度娇惯孩子,说“你这么惯孩子,孩子以后就完了!”对孩子吼道“你哭,使劲哭,哭个够!”孩子哭得更厉害了,爸爸还把孩子粗暴地关到小房间里。事后,这位爸爸很后悔,还跟妈妈道歉了,但是却给孩子留下了心理阴影,孩子不喜欢爸爸陪他。

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  爸爸怎么做才最好

  1、尊重妻子

  首先,爸爸一定要尊重妻子,妻子不是自己的下属,和自己是平等的。你对妻子尊重,妻子会感到被爱,会更加坚强。现在的妈妈负担一点不比爸爸轻,既要照顾家又要经济独立,在管理孩子上本来就需要斗智斗勇、花费心力,再被丈夫不尊重、不理解,无形中会增加心理压力,就会变得脆弱不堪。如果得到尊重,妻子知道还有丈夫和自己携手并肩前行,不会被困难打垮。你对妻子尊重,会让孩子尊重妈妈,尊重女性。《养育男孩》中有一个案例,男孩萨姆14岁时,一天他怒气冲冲地吼妈妈,爸爸过来对萨姆说了一句话“不要用这种腔调和妈妈讲话,否则我得管管了。”萨姆感到爸爸对妈妈很关心、很尊重,爸爸就具有了威望,也让孩子学会了尊重妈妈、尊重女性。

  2、和孩子成为朋友

  爸爸喜欢运动、喜欢玩一些竞争性的游戏,对于爱贪玩的孩子来说,正是他喜欢的,所以不妨利用自己的优势带孩子一起玩,激发孩子的活力,像朋友一样相处,从而获得良好的亲子关系。一切教育问题的基础都来源于亲子关系,这一点做好了,你再教育孩子,孩子也容易听进去,就不会有“孩子怎么说也不听”的烦恼了!

  3、不要把坏情绪带回家

  现在工作压力大,但是千万不要把坏情绪带回家,在你情绪失控的情况下,很容易做出不合理举动,给家人带来伤害。看过一个案例,有一名水管工一天中遇到了很多烦恼,车子爆胎、电钻坏了、老爷车趴窝了,心情沮丧到极点。但是他回家的时候,默默地摸了一下门旁的小树,然后笑逐颜开地开开门,开心地拥抱两个孩子、亲吻妻子。原来,那棵树就是他的烦恼树,把烦恼寄托在上面,带给家人的是幸福的微笑。这位爸爸的做法很令人感动,即使自己再有情绪,也要学会控制,在进家门之前,用自己喜欢的方式排解情绪,向家人展示的就是如沐春风的温暖。

  4、多学习育儿新理念

  多学习一些育儿新理念,会让人平静下来。认真了解自己的孩子,根据孩子的特点实施积极的教育方法,做一个好爸爸。现在的育儿理念有很多,获取的途径也非常广泛,可以看书、看网络文章。其实没有放之四海而皆准的理念,所以多看一些不同的观点,丰富自己的理论知识,从中选择适合自己的、适合孩子的,不照搬照抄、灵活运用,你的孩子将来不优秀都难。

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  总之,爸爸既不要做甩手掌柜,也不要做领导爸爸,而是要做一个和妈妈携手作战,和孩子成为朋友的好爸爸。

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